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发布时间:2020-06-01 14:25 浏览次数: 来源:广州公共资源交易中心
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中山八路交通换乘枢纽综合开发项目工程第三方检测监测服务

补充公告

 

中山八路交通换乘枢纽综合开发项目工程第三方检测监测服务[项目编号:JG2020-10083]招标项目,发布补充公告,内容如下:

一、招标文件修改

1、修改招标文件《第二章 投标人须知》“ 3.1.1款第(7)条第④点”,具体如下:

原文:④ 拟委派的项目负责人、技术负责人及投入本项目的主要技术人员简历(须提供技术职称证书、社保证明及其他证明材料);

现文:④ 拟委派的项目负责人、技术负责人及投入本项目的主要技术人员简历(须提供技术职称证书、社保证明(社保证明需包含20203月至20205月期间)及其他证明材料);

2、修改招标文件《第二章 投标人须知》第“3.5.7”款,具体如下:

原文:3.5.7项目负责人职称证书及社保证明(若为联合体投标,项目负责人须是联合体牵头人(主办方)正式员工);

现文:3.5.7项目负责人职称证书及社保证明(若为联合体投标,项目负责人须是联合体牵头人(主办方)正式员工,社保证明需包含20203月至20205月期间);

3、修改招标文件《第三章 评标办法(综合评估法)》“评标办法前附表”的“评分标准”,具体如下:

原文:

条款号

评分因素(偏差率)

评分标准

2.2.4

1

资信业绩 评分标准

55分)

企业实力(10分)

1.连续15-19年获得“守合同重信用”企业,得2分;连续20年及以上获得“重合同守信用”企业,得4分。本项最多得4分。

2.获得ISO9001质量管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、ISO14001环境管理体系认证证书,且证书在有效期内,每1项得2分,最多得6分。

注:(1)联合体投标的上述评审项目以联合体牵头人(主办方)为准。(2)所提供的证书证件均为原件扫描件并加盖公章,未按要求提交的,该项评分为零分。(3)守合同重信用证书连续年份按至今(含最近评审年份)往前计。(4)守合同重信用证书以工商(市场)监督部门或工商(市场)相关的行业协会颁发的为准,行业协会须在民政管理部门登记备案。

诚信评价(10分)

2017年至今投标人曾获得过税务部门颁发的纳税信用等级A级证书的,得10分,其他不得分。注:(1)联合体投标的上述评审项目以联合体牵头人(主办方)为准。(2需提供网页截图及相关证书扫描件,否则不予计分。

拟投入本项目的人员(20分)

项目负责人(8分):

1. 持有建筑工程检测专业高级工程师或以上职称,得4分;持有建筑工程检测专业中级工程师职称,得2分;其他不得分。

2.持有省级质量安全监督部门颁发的检测员证且检测项目覆盖对应类似检测项目(包括:常用建筑材料、地基基础静载试验、声波透射法测桩、低应变法测桩、钻芯法验桩(编审)、砌体结构检测、混凝土实体检测、建筑变形测量、民用建筑室内环境检测)的每项得0.5分;最多得4分。

注:(1)联合体投标的项目负责人须是联合体牵头人(主办方)人员。(2)职称证、检测员上岗证需提供复印件并加盖公章;(3)并提供投标单位的社保证明及相关证明材料。

技术负责人(12分):

1.具有岩土工程专业教授级高级工程师或以上职称的,得8分;具有岩土工程专业高级工程师的,得4分;具有岩土工程专业中级工程师的,得2分;其他不得分。

2.具有注册土木工程师(岩土)执业资格证书的,得4分,没有不得分。

注:本项最高分12分。(1)联合体投标的技术负责人须是联合体牵头人(主办方)人员。(2)技术负责人不得由项目负责人兼任。(3)需提供注册资格证并须提供住房和城乡建设部执业资格注册中心查询网页截图;职称证需提供复印件并加盖公章;(4)并提供投标单位的社保证明及相关证明材料。

类似业绩(15分)

201611日至今承接过类似检测业绩合同金额400万元以上(含400万元)的,每个得3分,最多得15分。

注:(1)联合体投标的上述评审项目允许累计评审。(2)类似业绩:是指201611日至今承接过类似检测业绩合同金额400万元以上(含400万元)的类似检测业绩,提供中标通知书(或免招标证明)、技术服务合同证明材料,业绩金额以中标通知书(或免招标证明)为准(中标通知书(或免招标证明)无金额的以合同为准),业绩时间以合同签订时间为准。

2.2.4

2

技术评分标准

35分)

拟投入检测的主要设备、人员计划(10分)

【优】拟投入检测设备、团队人员齐全,安排合理;设备先进、现代化人员配备合理,满足检测和服务期要求,得8-10分;

【良】拟投入检测设备、团队人员投入齐全,安排基本合理;能基本满足检测和服务期要求,得5-7分;

【中】拟投入检测设备较落后、团队人员投入基本齐全;能基本满足检测和工期要求,得1-4分;

【差】设备不能满足检测需要,人员配备不合理,得0分。

注:(1)联合体投标的上述评审项目允许累计评审。(2)需提交设备购置发票、仪器检定证书或其他证明材料。

项目检测方案

25分)

【优】检测工作的程序与方案详细、具体,内容齐全,能满足用户需求,有合理可行的保证通过相关验收、满足工程进度确保措施,得8-10分。

【良】检测工作的程序与方案内容齐全,基本满足要求,检测方法符合检测要求,得3-7分;

【中】检测工作的程序与方案不够全面具体,可行性低,得1-2分。

【差】检测方案内容阐述缺项,检测程序不满足要求,得0分。

【优】检测工作服务的目标明确,保证措施统一明晰,项目计划明晰,时间把控非常合理,得6-8分;

【良】检测工作服务的目标较明确,保证措施较明晰,项目计划明晰,时间把控较合理,得3-5分;

【中】检测工作服务的目标性不强,保证措施缺乏,项目计划较明晰,时间把控不合理,得1-2分;

【差】检测工作服务的目标性不强,保证措施缺乏,项目计划较明晰,时间把控不合理,得0分。

【优】重点和难点分析合理透彻,对策措施针对性强,得5-7分;

【良】重点和难点分析基本合理透彻,对策措施针对性较强,得3-4分;

【中】重点和难点分析简单,对策措施针对性不强,得1-2分;

【差】无提出重点和难点分析和对策措施,得0分。

2.2.4

3

投标报价评分标准

10分)

偏差率

投标报价的偏差率=|(投标报价-评标基准价)|/评标基准价×100%(偏差率出现小数点时,保留小数点后2位,第三位小数四舍五入)。

计算方法

评标基准价计算方法:当通过初步评审的有效投标人大于5名,且投标报价为有效投标价时,去掉一个最高投标价和一个最低投标价,取余下有效投标价的算术平均值作为评标基准价;当通过初步评审的有效投标人小于或等于5名时,取所有有效投标价的算术平均值作为评标基准价。

1、当投标报价等于评标基准价时,得满分10分;

2、当投标报价比评标基准价高时,每相差1%1分,最多扣10分;

3、当投标报价比评标基准价低时,每相差1%0.5分,最多扣10分。

注:出现小数点时,保留小数点后二位,第三位小数四舍五入。

2.2.4

4

其他因素 评分标准

10分)

投标人诚信综合评价排名得分

1、投标人诚信综合评价排名得分=企业诚信综合评价排名得分×权重(权重为10%)。

2、企业诚信综合评价排名得分以开标当天广州公共资源交易中心网站上公布的检测机构60日诚信分为准。联合体投标的,企业诚信综合评价排名得分以联合体牵头人(主办方)得分为准。

说明:1、投标单位的评分确定方式:投标人的得分为各评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后计取的算术平均分(分数出现小数点时,保留小数点后二位,第三位小数四舍五入)。

现文:

条款号

评分因素(偏差率)

评分标准

2.2.4

1

资信业绩 评分标准

55分)

企业实力(10分)

1.连续15-19年获得“守合同重信用”企业,得2分;连续20年及以上获得“重合同守信用”企业,得4分。本项最多得4分。

2.获得ISO9001质量管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、ISO14001环境管理体系认证证书,且证书在有效期内,每1项得2分,最多得6分。

注:(1)联合体投标的上述评审项目以联合体牵头人(主办方)为准。(2)所提供的证书证件均为原件扫描件并加盖公章,未按要求提交的,该项评分为零分。(3)守合同重信用证书连续年份按至今(含最近评审年份)往前计。(4)守合同重信用证书以工商(市场)监督部门或工商(市场)相关的行业协会颁发的为准,行业协会须在民政管理部门登记备案。

诚信评价(10分)

2017年至今投标人曾获得过税务部门颁发的纳税信用等级A级证书的,得10分,其他不得分。注:(1)联合体投标的上述评审项目以联合体牵头人(主办方)为准。(2需提供网页截图及相关证书扫描件,否则不予计分。

拟投入本项目的人员(20分)

项目负责人(8分):

1. 持有建筑工程检测专业高级工程师或以上职称,得4分;持有建筑工程检测专业中级工程师职称,得2分;其他不得分。

2.持有省级(或以上)建设工程质量安全监督部门或其委托的机构、行业协会颁发的相关检测员证且检测项目覆盖对应类似检测项目(包括:常用建筑材料、地基基础静载试验、声波透射法测桩、低应变法测桩、钻芯法验桩(编审)、砌体结构检测、混凝土实体检测、建筑变形测量、民用建筑室内环境检测)的每项得0.5分;最多得4分。

注:(1)联合体投标的项目负责人须是联合体牵头人(主办方)人员。(2)职称证、检测员上岗证需提供复印件并加盖公章;(3)并提供投标单位的社保证明(社保证明需包含20203月至20205月期间)及相关证明材料。

技术负责人(12分):

1.具有岩土工程专业教授级高级工程师或以上职称的,得8分;具有岩土工程专业高级工程师的,得4分;具有岩土工程专业中级工程师的,得2分;其他不得分。

2.具有注册土木工程师(岩土)执业资格证书的,得4分,没有不得分。

注:本项最高分12分。(1)联合体投标的技术负责人须是联合体牵头人(主办方)人员。(2)技术负责人不得由项目负责人兼任。(3)需提供注册资格证并须提供住房和城乡建设部执业资格注册中心查询网页截图;职称证需提供复印件并加盖公章;(4)并提供投标单位的社保证明(社保证明需包含20203月至20205月期间)及相关证明材料。

类似业绩(15分)

201611日至今承接过类似监测业绩合同金额400万元以上(含400万元)的,每个得3分,最多得15分。

注:(1)联合体投标的上述评审项目允许累计评审。(2类似监测业绩是指:含基坑监测内容的业绩,提供中标通知书(或免招标证明)、技术服务合同证明材料,业绩金额以中标通知书(或免招标证明)为准(中标通知书(或免招标证明)无金额的以合同为准),业绩时间以合同签订时间为准。

2.2.4

2

技术评分标准

35分)

拟投入检测的主要设备、人员计划(10分)

【优】拟投入检测设备、团队人员齐全,安排合理;设备先进、现代化人员配备合理,满足检测和服务期要求,得8-10分;

【良】拟投入检测设备、团队人员投入齐全,安排基本合理;能基本满足检测和服务期要求,得5-7分;

【中】拟投入检测设备较落后、团队人员投入基本齐全;能基本满足检测和工期要求,得1-4分;

【差】设备不能满足检测需要,人员配备不合理,得0分。

注:(1)联合体投标的上述评审项目允许累计评审。(2)需提交设备购置发票、仪器检定证书或其他证明材料。

项目检测方案

25分)

【优】检测工作的程序与方案详细、具体,内容齐全,能满足用户需求,有合理可行的保证通过相关验收、满足工程进度确保措施,得8-10分。

【良】检测工作的程序与方案内容齐全,基本满足要求,检测方法符合检测要求,得3-7分;

【中】检测工作的程序与方案不够全面具体,可行性低,得1-2分。

【差】检测方案内容阐述缺项,检测程序不满足要求,得0分。

【优】检测工作服务的目标明确,保证措施统一明晰,项目计划明晰,时间把控非常合理,得6-8分;

【良】检测工作服务的目标较明确,保证措施较明晰,项目计划明晰,时间把控较合理,得3-5分;

【中】检测工作服务的目标性不强,保证措施缺乏,项目计划较明晰,时间把控不合理,得1-2分;

【差】检测工作服务的目标性不强,保证措施缺乏,项目计划较明晰,时间把控不合理,得0分。

【优】重点和难点分析合理透彻,对策措施针对性强,得5-7分;

【良】重点和难点分析基本合理透彻,对策措施针对性较强,得3-4分;

【中】重点和难点分析简单,对策措施针对性不强,得1-2分;

【差】无提出重点和难点分析和对策措施,得0分。

2.2.4

3

投标报价评分标准

10分)

偏差率

投标报价的偏差率=|(投标报价-评标基准价)|/评标基准价×100%(偏差率出现小数点时,保留小数点后2位,第三位小数四舍五入)。

计算方法

评标基准价计算方法:当通过初步评审的有效投标人大于5名,且投标报价为有效投标价时,去掉一个最高投标价和一个最低投标价,取余下有效投标价的算术平均值作为评标基准价;当通过初步评审的有效投标人小于或等于5名时,取所有有效投标价的算术平均值作为评标基准价。

1、当投标报价等于评标基准价时,得满分10分;

2、当投标报价比评标基准价高时,每相差1%1分,最多扣10分;

3、当投标报价比评标基准价低时,每相差1%0.5分,最多扣10分。

注:出现小数点时,保留小数点后二位,第三位小数四舍五入。

2.2.4

4

其他因素 评分标准

10分)

投标人诚信综合评价排名得分

1、投标人诚信综合评价排名得分=企业诚信综合评价排名得分×权重(权重为10%)。

2、企业诚信综合评价排名得分以开标当天广州公共资源交易中心网站上公布的检测机构60日诚信分为准。联合体投标的,企业诚信综合评价排名得分以联合体牵头人(主办方)得分为准。

说明:1、投标单位的评分确定方式:投标人的得分为各评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后计取的算术平均分(分数出现小数点时,保留小数点后二位,第三位小数四舍五入)。

2、若当地政府部门允许企业在疫情期间缓缴社会保险费且投标人未缴纳的,投标人可提供当地政府部门允许缓缴社保的相关文件作为缴纳社保的证明。确定中标人后,招标人将核实相关人员的社保补缴情况。

 

 

 

4、修改招标文件《第六章 投标文件格式》“目录”第“七、④”点,具体如下:

原文:④ 拟委派的项目负责人、技术负责人及投入本项目的主要技术人员简历(须提供技术职称证书、社保证明及其他证明材料)

现文:④ 拟委派的项目负责人、技术负责人及投入本项目的主要技术人员简历(须提供技术职称证书、社保证明(社保证明需包含20203月至20205月期间)及其他证明材料)

5、修改招标文件《第六章 投标文件格式》“六、资格审查资料”序号“7”,具体如下:

原文:

7

项目负责人职称证书及社保证明(若为联合体投标,项目负责人须是联合体牵头人(主办方)正式员工);

 

现文:

7

项目负责人职称证书及社保证明(若为联合体投标,项目负责人须是联合体牵头人(主办方)正式员工,社保证明需包含20203月至20205月期间);

 

6、修改招标文件《第六章 投标文件格式》的“(4)拟委派的项目负责人、技术负责人及投入本项目的主要技术人员简历表”注1的内容,具体如下:

原文:1、按招标文件附上相关人员职称证、上岗证、社保证明等证明材料复印件并盖公章。

现文:1、按招标文件附上相关人员职称证、上岗证、社保证明(社保证明需包含20203月至20205月期间)等证明材料复印件并盖公章。

二、本项目的招投标活动日程安排及场地安排均有调整,请以广州公共资源交易中心网站中公布的为准,请各投标人密切留意广州公共资源交易中心网站发布的相关信息。

三、本项目重新开放网上答疑,投标人需要澄清的一切问题应在规定时间内在广州公共资源交易中心网站进行提问。

四、原招标公告、招标文件内容与本补充公告内容不一致之处,以本补充公告为准,其他内容不变。

五、按本补充公告修改后的招标文件随本补充公告一同发布,请投标人自行下载查阅。

 

 

 

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2020年529

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